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タイトル

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助成金管理者

説明

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私たちは、組織の助成金管理を担当する助成金管理者を募集しています。助成金管理者は、助成金の申請、獲得、配分、報告、監査など、助成金に関する一連の業務を円滑に進める重要な役割を担います。主な業務内容は、助成金の募集要項や申請条件の調査、申請書類の作成・提出、受給後の予算管理、進捗報告書や最終報告書の作成、監査対応、関係者との連絡調整などです。また、助成金の適切な運用を確保するため、法令や規定の遵守、内部統制の強化にも取り組みます。助成金管理者は、組織の財務健全性やプロジェクトの成功に大きく貢献するポジションです。多様な関係者と協力しながら、正確かつ効率的に業務を遂行できる方を求めています。コミュニケーション能力、調整力、事務処理能力、財務知識、コンプライアンス意識が求められます。助成金の種類や規模は多岐にわたるため、柔軟な対応力や学習意欲も重要です。経験者はもちろん、未経験でも意欲のある方のご応募を歓迎します。私たちと一緒に、社会や組織の発展に貢献する助成金管理のプロフェッショナルを目指しませんか?

責任

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  • 助成金の募集要項や申請条件の調査
  • 助成金申請書類の作成および提出
  • 助成金受給後の予算管理と経費精算
  • 進捗報告書や最終報告書の作成
  • 監査対応および証憑書類の管理
  • 関係部署や外部機関との連絡調整
  • 助成金運用に関する法令・規定の遵守
  • 内部統制の強化と業務改善提案
  • 助成金情報の収集と最新動向の把握
  • 必要に応じて助成金説明会や研修の実施

要件

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  • 大卒以上または同等の学歴
  • 事務職または管理職の経験(尚可)
  • 財務・会計の基礎知識
  • 高いコミュニケーション能力
  • PCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)
  • 細部に注意を払える正確性
  • 複数業務の同時進行ができる調整力
  • 法令や規定の理解力
  • 学習意欲と柔軟な対応力
  • 助成金管理経験者歓迎

潜在的な面接質問

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  • 助成金管理の経験はありますか?
  • 財務・会計の知識はどの程度ありますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験を教えてください。
  • 困難な状況でどのように調整・対応しましたか?
  • PCスキルについて具体的に教えてください。
  • 法令や規定を遵守するために心がけていることは何ですか?
  • チームや他部署との連携経験について教えてください。
  • 自己成長のために取り組んでいることはありますか?